Личная книжка волонтера

Как инструктировать?

Чем точнее и подробнее будет поставлена задача, тем лучше она будет сделана. Вдумчиво расскажите и пропишите волонтеру, в чем будет состоять его работа. Что входит, а что не входит в его обязанности. Отправьте ему подробное расписание фестиваля. Обязательно передайте волонтеру контакты того, с кем нужно связаться в случае непредвиденной ситуации. На всякий случай дайте не один, а два или больше контактных телефона, например, ответственного лица и его помощника.

Насколько широким будет инструктирование зависит от вас. Вы можете только обозначить зоны ответственности и распределить помощников, но тогда дополнительных вопросов не избежать, а если они будут возникать в процессе мероприятия, на них не всегда будет время ответить. Желательно постоянно быть на связи для решения важных вопросов. Звонить не всегда удобно, потому что на мероприятиях шумно, а создать общий чат, где вы сможете общаться с волонтерами, или раздать рации — быстрый и удобный вариант коммуникации. Единый канал связи со всеми волонтерами решает много проблем. Даже если нужный вам человек не в сети, те, кто работает с ним в одной точке, передадут ему сообщение.
Важный человек на площадке — координатор волонтеров. Он назначается либо среди организаторов, либо это специалист от волонтерской организации. Если на мероприятии больше трех волонтеров желательно, чтобы координатор не имел других зон ответственности. В его задачи входит назначение волонтеров на конкретные зоны, обозначение круга ответственности, инструктаж и контроль на площадке. Координатор должен иметь возможность в случае возникновения экстренной нехватки помощников в одной из зон перекинуть волонтеров из менее напряженного участка, либо иметь резерв по волонтерам.

Перед мероприятием лучше пройти всю площадку с волонтерами ногами, продемонстрировать им уже на готовых объектах, что предстоит делать.

Также желательно познакомить помощников с организаторами, рассказать, кто и за что отвечает. Если волонтер должен произносить текст, например, при встрече гостей, попросите его заучить этот текст и проверьте, насколько легко и уверенно волонтер может его произнести.

Мотивация и оплата. Как отблагодарить волонтеров?

Сам формат волонтерства не предполагает оплаты, но это не значит, что ваш помощник не должен получить благодарность за свой труд. Поощрение может выражаться в разных формах. Например, если вы делаете платное событие, возможность послушать интересную лекцию или посетить эксклюзивную премьеру является отличной мотивацией быть волонтером на данном мероприятии. Но выбирая такой формат благодарности, необходимо убедиться, что волонтер может покинуть свой пост, когда будет проходить интересная ему активность. Нужно закладывать в режим работы волонтеров не только непосредственно работу, но и время отдыха. Отвечать за какую-либо зону на мероприятии лучше ставить не одного волонтера, а двух или больше.

Сувенирная продукция, футболки, значки, кепки, наклейки тоже могут быть благодарностью за помощь. У волонтера остается память о событии, а если сувенирная продукция еще и красиво оформлена, он будет ходить в вещи с мероприятия и дополнительно его рекламировать.

Если у вас есть партнеры или спонсоры, которые могут предоставить свою продукцию для волонтеров — это очень удобно. Для вас такие сувениры ничего не стоят, волонтеры получают небольшой подарок, а для партнер — рекламу. Выгодно для всех.
Мотивацией для волонтера может также служить возможность попробовать себя в роли менеджера по организации мероприятий, возможность посмотреть на «кухню» фестиваля. Через год он может прийти к вам уже с предложением присоединиться к команде организаторов.

Задача куратора в данном случае понять, что интересно конкретному волонтеру и предложить ему работу, которая максимально раскроет его потенциал. Можно заранее добавить в анкету строчку о желаемой мотивации или сразу внести те пункты, которые вы гарантированно сможете предложить, чтобы разбить волонтеров на группы по мотивации и интересам.

Волонтеры — это не безответственные люди, которые ничего не умеют, пришли к вам за халявой, будь то еда/напитки или вход на платное мероприятие. Внутри каждого волонтера живет маленький организатор, который стремится вам помочь и которого вы интересуете как профессионал, у которого есть чему поучиться. Именно с вашей помощью он может получить хороший опыт работы в сильной команде, новые знания и знакомства, возможность найти себя.

Авторы: Диана Шапиро, Юлия Барабанова

Новости

Ни для кого не секрет, что волонтером может стать любой желающий! Всего-то надо быть старше 14 лет и иметь желание.

Любой уважающий себя волонтер рано или поздно задумывается о том, как можно вести учет своих достижений. Но как это сделать, если от бесконечных папок разбухшего портфолио уже нет места на рабочем столе?

Отвечаем: очень просто! Надо оформить личную книжку волонтера.

Волонтерские проекты в Москве — где найти и как принять участие?

В Москве создан ресурсный центр «Мосволонтер», на сайте которого регулярно публикуется информация о волонтерских акциях, проектах и площадках. Здесь же можно ознакомиться со списком крупнейших волонтерских центров и организаций Москвы с краткими описаниями и ссылками.

Основные направления волонтерства

• социальное;
• событийное;
• донорство;
• спортивное;
• корпоративное;
• экологическое;
• общественной безопасности;
• культурное;
• в медиасфере.

Чтобы принимать участие в событиях и акциях, проводимых ресурсным центром»Мосволонтер» и его партнерскими организациями, необходимо пройти регистрацию на сайте. Затем нужно выбрать событие и зарегистрироваться на него.

Личная книжка волонтера — что это такое?

Личная книжка волонтера призвана зафиксировать все достижения инициативного человека в пространстве общественной жизни Москвы. Ее ключевое предназначение — учет волонтерской деятельности. Но этим функционал не ограничивается: в ней также размещается информация о поощрениях и прохождении дополнительной подготовки волонтера.

Получить книжки могут члены молодежных общественных объединений и добровольческих организаций, волонтерских центров высших и средних учебных заведений, а также индивидуальные добровольцы.

Как получить личную книжку волонтера?

Необходимо выполнить два простых действия.

• Во-первых, собрать необходимый пакет документа из перечня ниже.
• Во-вторых, с этими документами нужно приехать в ресурсный центр «Мосволонтер», который находится по адресу: Волгоградский проспект, дом 145, корпус 2.

Список необходимых документов

• паспорт;
• две цветные фотографии размером 3х4 сантиметра;
• подтверждение волонтерской деятельности в виде благодарственного или рекомендательного письма;
• волонтерам в возрасте от 14 до 18 лет — заполненное и подписанное согласие от родителей и копия свидетельства о рождении;
• заявление на выдачу личной книжки волонтера и согласие на обработку персональных данных заполняются на месте.

Документы на получение личной книжки волонтера принимают по вторникам и четвергам с 10:00 до 18:00 (перерыв — 13:00—13:45).

Срок изготовления личной книжки волонтера — 14 дней.

Где искать волонтеров?

Социальные сети — это основной источник привлечения волонтеров на ваше мероприятие. Чаще всего анонсы для набора волонтеров размещаются на страницах события в FB, Instagram и ВКонтакте. Они дают наибольший отклик, так как именно в соцсетях собрано огромное количество людей, которое внимательно следит за вашими новостями, проектами, и, вероятно, именно им захочется познакомиться с вами поближе, попробовать повзаимодействовать с вами, получить опыт работы в команде.

Также можно разместить информацию о вашем мероприятии в ВУЗах, студенческих общежитиях. Этот способ подойдет для мероприятий, которые близки студентам по тематике. В интересных для них проектах они с радостью принимают участие на безвозмездной основе ради опыта, новых знакомств и возможностей.

Еще один способ найти волонтеров — разместить информацию в специальных волонтерских группах или организациях, потому что, как правило, у людей там уже есть опыт и понимание принципов такой работы.

Дмитрий Антонов
Заместитель директора АНО «Добровольцы Петербурга»

«Мы либо сами ищем проекты, которые, по нашему мнению, были бы интересны волонтерам и мы уверены, что на эти проекты люди запишутся и придут помогать. Либо к нам мероприятия поступают извне, обращаются организаторы или городские комитеты, когда у них через месяц мероприятие. К нам приходит заявка из комитета и мы уже ее обрабатываем. У нас есть специальная форма, которую мы скидываем организаторам, в ней есть пункты: название и описание мероприятия, какую работу доверяют волонтерам, график работы, что им будет предоставлено, особенные пожелания. Например, на некоторые мероприятия просят строго от 18 до 25 лет. В других можно участвовать с 16 до 30 лет.

Если к нам обращаются слишком поздно, либо если волонтерам ничего не предоставляют мы отказываем организаторам. Например, до события меньше недели или даже двух или на эти даты у нас уже очень много событий. Если не дают ни благодарности, не кормят, не дают сувенирку, то ребята на такое просто не запишутся».

Что не стоит доверять волонтерам?

Финансовые вопросы

Продажа билетов, оплата участия спикеров и другие финансовые вопросы должны проходить только через организаторов. Деньги стоит доверять людям, контакты которых вы знаете, а еще лучше, если вы знаете, где эти люди живут.

Уборка

Конечно, убрать стулья и стаканчики работа волонтера, если его зона ответственности это предполагает и вы это заранее оговаривали. Но сложно согласиться с тем, что волонтер должен мыть полы или выносить мешки с мусором. Эти действия можно доверить волонтеру, но рассказать про грязную работу стоит заранее, чтобы на событии это не стало неприятным сюрпризом. Лучше доверить уборку профессионалам: мотивировать волонтеров мыть полы на фестивале тяжело.

Погрузка и тяжелые работы

Как и в случае с уборкой, тяжелую физическую работу лучше доверить профессионалам. Если вы все же не готовы платить за перетаскивание столов и разгрузку стульев, заранее предупредите волонтеров, чем им придется заниматься.

Для чего нужна личная книжка волонтера?

Подробности Опубликовано: 29 Сентябрь 2017

Миллионы людей безвозмездно делают добро. Их называют волонтёры, добровольцы. Они делают этот мир лучше, показывая на личном примере, что даже один человек может изменить людей, настроение вокруг себя.

Личная книжка волонтёра – это аналог трудовой книжки, только в нее заносится твой стаж работы не за деньги, а на добровольной и безвозмездной основе, и платой за эту работу будут приобретенные тобой полезные навыки, профессиональное самоопределение и благодарность тех, кому ты сумел помочь.

Получить Личную книжку волонтера можно любому человеку в возрасте от 14 до 30 лет, принимающему или изъявившему принять участие в добровольческой деятельности.

Кроме того, волонтерская книжка с фиксацией всех добрых дел пригодится, когда молодой человек решит принять участие в лидерском конкурсе, волонтёрских акциях и мероприятиях.

Безусловным плюсом заполненной волонтерской книжки будет при поступлении в ВУЗы нашей страны. Ведь с недавнего времени за документ о волонтерской деятельности можно получить дополнительные баллы к Единому Государственному экзамену! Так же личную книжку волонтера можно приложить к документам при приеме на работу в государственное учреждение или крупную коммерческую компанию. Личная книжка волонтёра дает отличные рекомендации молодым гражданам нашей страны. У тебя уже сейчас есть возможность работать на свое будущее.

Уже более 700 молодых угличан получили личную книжку волонтера! Для многих она стала решающим показателем при поступлении в высшие учебные заведения. Сейчас специалистами Молодежного центра «Солнечный» при поддержке Управления физической культуры, спорта и молодежной политики ведется активная работа по приему заявлений на выдачу главного волонтерского документа. Сотрудники Центра проводят тренинги «Волонтер- звучит гордо!» на базах средне- образовательных учреждений города и района, в рамках которых рассказывают о волонтерской деятельности Угличского муниципального района, о мероприятиях, проводимых добровольцами и о волонтерских отрядах, существующих на территории УМР. С сентября 2017 на данном семинаре школьникам предлагается «на месте» заполнить заявления на выдачу личной книжки волонтера. Специалисты молодежной политики посетили Гимназию №1, МОУ СОШ №2, МОУ СОШ № 3, МОУ СОШ №5. За последний месяц принято рекордное количество заявлений на выдачу волонтерской книжки: 117. Это значит, что уже совсем скоро угличские школьники и студенты получат свой главный волонтерский документ, куда будет вноситься информация об их добровольческой и общественной деятельности.

Вы хотите узнать подробнее? Приглашайте специалистов Центра в ваш класс, школу, колледж ! Мы придем и расскажем! Уточнить дату проведения можно по телефону 2-34-84. Семинар ведет специалист по работе с молодежью Дубоносова Александрина Дмитриевна.

Заявление можно заполнить и самостоятельно.

Для этого нужно:

• Зарегистрироваться на сайте «волонтер76.рф» ;
• Распечатать анкету с сайта «волонтер76.рф» из личного кабинета;
• Прикрепить фотографию «как на паспорт»;
• Принести документы в молодежный центр «Солнечный» (21 кабинет).

Так же, можно получить индивидуальную консультацию по выдаче личной книжки волонтера, написав в группу «Молодежный центр «Солнечный» (vk.com/mc_sun) или специалисту по работе с молодежью Дубоносовой Александрине (vk.com/aleksandrinka20)

Хочешь быть волонтёром? Будь им! Если ты хочешь жить интересно и ярко, делать добрые и социально полезные дела в команде единомышленников, постоянно учиться чему-то новому и общаться с хорошими людьми, присоединяйся к волонтерскому движению Угличского муниципального района! Волонтер- звучит гордо!

Что даст мне добровольчество?

Кроме личной волонтерской книжки, о которой уже было написано раньше, добровольчество дает много других важных преимуществ.

• Новые знакомства, друзья. В процессе совместной волонтерской деятельности добровольцы становятся настоящими друзьями. Общие цели, задачи, деятельность по-настоящему объединяют людей.
• Возможность стать участником крупных событий. Волонтеры крупных мероприятий не только работают, но и участвуют в мероприятиях. Например, спортивные волонтеры могут смотреть все матчи и соревнования.
• Уникальный опыт. Сюда относится множество полезных навыков и умений: организация и проведение разных мероприятий, публичные выступления, поиск и привлечение партнеров, деловые коммуникации, опыт работы в команде, творческое мышление, креативность и многое другое.

Что такое волонтерская книжка?

Это основной документ волонтера, в котором отмечены все мероприятия и личные достижения. Такую книжку можно оформить при первом обращении в волонтерский центр.

Общих требований к кандидату два: возраст (волонтером можно стать только после 18 лет, для школьников существуют особые условия) и свободное время — добровольческая деятельность не должна быть в ущерб учебе или работе.

Важно, что волонтер имеет право сам выбирать, какую работу выполнять и какой проект ему интересен. Требования для тех, кто хочет помогать больницам, но не имеет опыта, немного сложнее

Прежде всего потенциальный волонтер не должен иметь тяжелых и хронических болезней, которые могут быть опасны при работе. Нужна справка о состоянии здоровья, получить ее можно у врача-терапевта

Требования для тех, кто хочет помогать больницам, но не имеет опыта, немного сложнее. Прежде всего потенциальный волонтер не должен иметь тяжелых и хронических болезней, которые могут быть опасны при работе. Нужна справка о состоянии здоровья, получить ее можно у врача-терапевта.

О том, как помочь, главный врач каждой московской больницы сообщает либо на сайте больницы, или на сайте Департамента здравоохранения Москвы. Следите за информацией и обращайтесь в ближайшую больницу — точные и актуальные данные вам могут дать только там.

Как получить волонтерскую книжку? Где получить волонтерскую книжку?

Каждый регион России самостоятельно осуществляет выдачу книжки добровольцев. Например, москвичи могут получить книжку волонтера в «Ресурсном центре по развитию и поддержке волонтерского движения «Мосволонтер». Это специальный проект Правительства города. Чтобы получить личную книжку волонтера, москвичи должны самостоятельно приехать в офис ресурсного центра, взять с собой паспорт и 2 фото размером 3 х 4, заполнить специальные документы по оформлению книжки. При этом с собой необходимо иметь документы, подтверждающие добровольческий опыт: благодарности, грамоты, рекомендательные письма от организаторов мероприятия.

В течение 14 дней доброволец сможет получить свою личную волонтерскую книжку.

Где можно получить волонтерскую книжку? «Мосволонтер» находится по адресу: Волгоградский проспект, д. 145, корп. 2. (Москва).

Как получить волонтерскую книжку в СПБ? Для этого необходимо обратиться в администрацию города Санкт-Петербурга, где можно получить всю необходимую информацию.

Курсы

Основы волонтерства для начинающих

Что это такое — волонтерство? Как устроен этот мир изнутри? Вы узнаете, как работают добровольцы в разных сферах, как они взаимодействуют с организациями, какие права и обязанности у них есть. Наконец — как начинающему волонтеру избежать распространенных ошибок.

Ассоциация волонтерских центров
Автор курса

Подробнее

Онлайн-курс для организаторов волонтерской деятельности

Если вы начинающий или уже опытный организатор добровольческой деятельности, то данный онлайн-курс создан специально для вас. Изучив материалы уроков, вы получите ответы на самые распространенные вопросы, с которыми сталкивается каждый организатор волонтерской деятельности.

Партнеры курса

Подробнее

Инклюзивное волонтёрство. Базовый курс

Онлайн-курс позволит разобраться, в чем состоит специфика инклюзивного волонтерства, познакомит с лучшими инклюзивными практиками в России и за рубежом, а также поможет выбрать для себя проект в соответствии со своими интересами, возможностями и навыками.

Роспатриотцентр
Автор курса

Подробнее

Волонтерство в социальной сфере. Курс для тимлидеров

Что такое социальное волонтерство? Какие существуют категории благополучателей и какую помощь им могут оказать волонтеры? Как правильно выстроить работу с добровольцами и не допустить их эмоционального выгорания? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в онлайн-курсе для координаторов волонтерских групп в социальном добровольчестве.

Роспатриотцентр
Автор курса

Подробнее

Добровольчество в чрезвычайных ситуациях. Базовый курс

Что такое добровольчество в ЧС и в чем его особенности? Чем занимаются волонтеры в этой сфере и как к ним присоединиться? Пройдя этот курс, вы сможете принять решение – готовы ли вы стать добровольцем в ЧС.

Партнеры курса

Подробнее

Событийное волонтерство. Базовый курс

Что такое событийное волонтерство и в чем его особенности? В чем функции событийного волонтера и какими компетенциями должен обладать волонтер? Если вы хотите стать событийным волонтером, этот онлайн-курс для вас.

Ассоциация волонтерских центров
Автор курса

Подробнее

Добровольчество в чрезвычайных ситуациях. Курс для координаторов волонтерских групп

Кто и зачем должен координировать спасателей-добровольцев? Что нужно сделать, чтобы твоя команда могла эффективно помогать при ЧС? Данный курс позволит найти ответы на эти и многие другие вопросы, а также поможет опытным добровольцам сделать первый шаг к организации работы своей группы.

Партнеры курса

Подробнее

Комьюнити-менеджмент

Как собрать активное сообщество вокруг своего проекта? Сообщество, на которое вы сможете опереться не только в реализации текущей инициативы, но и в поиске новых ресурсов, идей, партнеров. Все секреты профессионалов комьюнити-менеджмента — в этом курсе.

Партнеры курса

Подробнее

Социальное проектирование

Курс о том, как превратить свою инициативу в эффективный социальный проект — с правильно сформулированными целями и задачами, с понятными результатами, с явным социальным эффектом и прозрачным бюджетом.

Партнеры курса

Подробнее

Волонтерство в сфере культуры. Базовый курс

Сохранение памятников культурного наследия, сотрудничество с библиотеками и музеями, помощь во время крупнейших культурных мероприятиях. Как стать частью движения волонтеров культуры — в этом курсе.

Партнеры курса

Подробнее

Продвижение социальных инициатив

Как сделать так, чтобы о вашей инициативе узнали новые волонтеры, партнеры, жертвователи? Как правильно позиционировать проект в информационном пространстве? Как эффективно провести информационную кампанию и подружиться со СМИ? Все это — в новом курсе.

Партнеры курса

Подробнее

Деятельность — без оплаты, без трудовой книжки…

Что же движет сегодня человеком, готовым добровольно тратить свое время на то, чтобы реализовать задачи, важные для общества в целом? Мотивами к подобной деятельности могут быть: желание помочь другим, чувство социальной значимости, самовыражение, приобретение полезных социальных и практических навыков, организация досуга .

Все это весомые мотивы, а что касается приобретения практических навыков, особенно актуальные для молодежной среды. Не секрет, что сразу после школы, вуза устроиться на работу бывает нелегко, так что полученный во время волонтерства опыт будет важен для последующего трудоустройства.

Основные отрасли, в которых работают волонтеры, — туризм, здравоохранение, сфера социальных услуг, спорт, культура и искусство, сельское хозяйство, строительство. Волонтерские проекты бывают самого разного характера.

1. Социальные — обычно связаны с работой с наименее защищенными слоями населения и традиционно являются наиболее распространенным видом волонтерской деятельности. Волонтеры помогают детским домам, домам престарелых, сообществам инвалидов, медицинским учреждениям, оказывая не только физическую помощь нуждающимся (уход за больными, приготовление еды для детей и т.д.), но и психологическую поддержку, организуют для них развлекательные мероприятия, ведут переписку и т.д.
2. Экологические — подразумевают не только очистку лесов, рек и других природных объектов, но и озеленение территорий, посадку лесов, организацию экологических троп в природных заповедниках, организацию различных акций по защите окружающей среды, помощь животным и птицам. Обычно подобные проекты реализуются с помощью волонтерских трудовых лагерей, которые часто носят международный характер.
3. Фандрайзинг (Fundraising) — это привлечение материальных и финансовых средств для реализации проектов (не только волонтерских, но и благотворительных), для помощи нуждающимся.
4. Археологические — ориентированы на помощь историкам и археологам в организации раскопок, поиске исторических и культурных ценностей.
5. Реставрационные — в рамках этих проектов волонтеры участвуют в восстановлении историко-культурных объектов.
6. Ремонтные и строительные — могут быть связаны с ликвидацией последствий ураганов, потопов, извержений вулканов и других стихийных бедствий, когда необходимо восстановить разрушенное жилье или построить новое. Также волонтеры занимаются ремонтом обычных обветшалых зданий, например тех же детских домов или лечебных учреждений.
7. Сельскохозяйственные — подразумевают организацию сельскохозяйственных ярмарок, помощь в посеве, обработке, сборе овощей и фруктов.
8. Спортивные — на эти проекты волонтеры привлекаются для организации развлекательных мероприятий, оказания помощи зарубежным гостям или просто приезжим из других регионов.
9. Культурные — эти проекты включают в себя помощь в организации масштабных культурно-развлекательных мероприятий и логистике их гостей, работу с музеями и галереями по взаимодействию с посетителями, по систематизации каталогов, переводу различных документов и т.д. .

Словарь кадрового делопроизводства. Благополучатели — лица, получающие благотворительные пожертвования от благотворителей, помощь добровольцев.

Человек, называющий себя волонтером, не получает деньги за свой труд, и сведения об этой деятельности не заносятся в трудовую книжку. Бывает, что работник, выполняя помимо основной деятельности работу в качестве волонтера, просит отдел кадров внести запись об этом в трудовую книжку. Но трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК РФ), в нее вносятся записи лишь в том случае, если они характеризуют трудовую деятельность работника, выполняющего работу на основании заключенного с работодателем трудового договора. А одним из признаков трудовой деятельности, осуществляемой по трудовому договору, исходя из определения, данного в ст. 56 ТК РФ, является ее возмездный характер (оплачиваемость за счет средств работодателя) .

Когда же сотрудник помимо основного места работы на безвозмездной основе оказывает кому-то услуги в качестве добровольца (волонтера), данный вид трудовой деятельности не регулируется Трудовым кодексом РФ и не оформляется трудовым договором. По этой причине в указанном случае отсутствуют правовые основания для внесения каких-либо записей в трудовую книжку работника. Время, которое гражданин проработал в качестве добровольца (волонтера) в благотворительной организации, не засчитывается в трудовой и страховой стаж .

Как стать волонтером и какие есть требования?

Волонтерское движение получило большое развитие в Москве за последние несколько лет — появилось движение «серебряных волонтеров», была организована городская ассоциация, которая является ядром в штабе московских мероприятий и аккумулирует все запросы и команды. Для того чтобы стать волонтером на мероприятии в Москве, достаточно изучить сайт Мосволонтёр.ру — там размещаются все требования и запросы на волонтерскую деятельность в Москве и ближайшем Подмосковье. Мероприятия, требования и навыки потенциального волонтера всегда указываются в объявлении, поэтому заранее можно оценить свои желания и возможности и понять, на каком мероприятии хочется помочь.

Архив категории: «Книжка волонтера»

Добавил admin , 30 октября, 2014

В понедельник девять добровольцев «Клиники, дружественной к молодежи» в Кондопоге получили личные книжки волонтеров. До этого команда из 15 волонтеров-новичков целый месяц воплощала свои добрые проекты в жизнь. На старте была активная и трудоемкая подготовка: волонтеры делали афиши, искали спонсоров и составляли планы своих проектов. Старания ребят достигли успешного результата. Концерт рок-групп, акция против алкоголизма

Книжка волонтера, Новости

Добавил admin , 2 февраля, 2014

В пятницу, 31 января в штаб-квартире Карельского центра развития добровольчества состоялась Церемония вручения Личных книжек волонтеров новичкам “доброго движения”. Год только начался, а волонтерское движение республики пополнилось 30-ю волонтерами-новичками.

Книжка волонтера, Новости

Добавил admin , 1 апреля, 2013

В пятницу, 29 марта, в Городском Центре молодёжи прошла торжественная церемония вручения личных книжек волонтера. На этот раз 15 ребят стали официальными волонтёрами г. Петрозаводск. В рамках церемонии состоялось подписание соглашения о сотрудничестве в реализации проекта «Личная книжка волонтера» между Карельским центром добровольчества и Региональным центром молодежи.

Книжка волонтера, Новости
Теги: Личная книжка волонтера

Добавил admin , 17 января, 2013

Личная книжка волонтера – социальное портфолио, своеобразное резюме, подтверждающее опыт волонтерской деятельности. Данные этого документа помогут понять специалистам организаций, подходит ли кандидат для добровольческой работы или на платную должность. Получить книжку волонтера несложно! А вот, что делать с ней дальше, как вести записи, кто это должен делать, как ее заменить? На эти и другие вопросы

Книжка волонтера, Новости
Теги: Личная книжка волонтера

Добавил admin , 7 ноября, 2012

Помощь, волонтерство, добровольчество, для многих это пустой звук. Но есть те, для кого эти слова говорят о многом. В сущности волонтерство и добровольчество, это синонимы, основная идея которых – это помощь тем, кому она необходима. Добровольцы (волонтеры) – это люди, которые помогают безвозмездно, не ожидая за это какого-либо вознаграждения. Они, можно сказать, альтруисты, готовые помогать людям по своим внутренним убеждениям.

Книжка волонтера, Новости
Теги: Личная книжка волонтера

Добавил admin , 17 августа, 2012

Работа мобильного сервиса по оформлению и выдаче Личной книжки волонтера стала хорошей традицией на молодежном форуме Гиперборея. Во время работы форума, ежедневно любой желающий вне зависимости от официальной регистрации могли обратиться в сервис, заполнить заявление, сделать фотографию и уже вечером получить свою книжку волонтера. Волонтером, который получил 500-ую книжку добровольца стал Басин Сергей из г. Беломорск.

Книжка волонтера, Новости
Теги: Личная книжка волонтера

Добавил admin , 13 июня, 2012

Личная книжка волонтера – федеральный документ для регистрации личного опыта социальной работы молодого человека от 14 до 30 лет. В Карелии региональным оператором по оформлению Книжек и учету молодых граждан, изъявивших желание ее получить, является Карельский центр развития добровольчества.
После получения книжки записи в нее вносят представители организаций, где молодой человек или девушка помогали в качестве добровольцев.

Книжка волонтера, Сундук добра
Теги: Личная книжка волонтера

Добавил admin , 10 июня, 2012

Куда обращаться, чтобы получить книжку волонтера?

Как долго будут ее оформлять?

Как вести в ней записи о своей волонтерской работе?

На все и другие вопросы вы можете получить ответы в Положении о выдаче Личной книжки волонтера, которое утверждено Министерством по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму Республики Карелия.

Книжка волонтера, Сундук добра
Теги: Положение о личной книжке волонтера

Добавил admin , 3 апреля, 2012

Центр добровольчества с апреля 2011 года является официальным оператором по выдаче и регистрации книжек волонтеров в Карелии. За год работы специалисты Центра добровольчества выдали более 350 книжек волонтеров в Карелии и 21 книжку – добровольцам Северо-Запада РФ. В рейтинге субъектов РФ по числу выданных книжек волонтеров, Карелия поднялась с 63 на 52 место.

Книжка волонтера, Новости, Текущие проекты

Личная книга волонтёра

Министерство образования и науки РФ позволяет вузу начислить абитуриенту до 10 баллов в ходе конкурса за индивидуальные достижения. Каждый вуз определяет политику учета индивидуальных достижений самостоятельно и отражает ее в Правилах приема или в специальном документе.

В соответствии с частью 7 статьи 69 Федерального закона N 273-ФЗ поступающие на обучение вправе представить сведения о своих индивидуальных достижениях, результаты которых учитываются при приеме на обучение. Учет результатов индивидуальных достижений осуществляется посредством начисления баллов за индивидуальные достижения и (или) в качестве преимущества при равенстве суммы конкурсных баллов.

Баллы, начисленные за индивидуальные достижения, включаются в сумму конкурсных баллов.

Поступающий представляет документы, подтверждающие получение результатов индивидуальных достижений.

Большинство вузов при приеме на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета могут начислять баллы за следующие индивидуальные достижения:

• Спортивные достижения: наличие статуса чемпиона и призера Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, чемпиона мира, чемпиона Европы, лица, занявшего первое место на первенстве мира, первенстве Европы по видам спорта, включенным в программы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, наличие знака Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) и удостоверения к нему установленного образца — при поступлении на обучение по специальностям и направлениям подготовки, не относящимся к специальностям и направлениям подготовки в области физической культуры и спорта золотой значок, серебряный значок, бронзовый значок;
• Золотая или серебряная медаль: наличие аттестата о среднем общем образовании с отличием или аттестата о среднем общем образовании (среднем (полном) общем образовании), содержащего сведения о награждении золотой или серебряной медалью;
• Диплом с отличием: наличие диплома о среднем профессиональном образовании с отличием;
• Волонтерская деятельность: осуществление волонтерской (добровольческой) деятельности (если с даты завершения периода осуществления указанной деятельности до дня завершения приема документов и вступительных испытаний прошло не более четыре лет) при предъявлении «Книжки волонтера» или справок об участии в конкретных мероприятиях;
• Олимпиады: участие и (или) результаты участия поступающих в олимпиадах (не используемые для получения особых прав и (или) преимуществ при поступлении на обучение по конкретным условиям поступления и конкретным основаниям приема) и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсах, физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях, проводимых в целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности;
• Сочинение: оценка, выставленная организацией высшего образования по результатам проверки итогового сочинения, являющегося условием допуска к государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования.

Детали каждого вида индивидуальных достижений и количество баллов за них вузы определяют самостоятельно. Поэтому при поступлении в конкретный вуз нужно ознакомиться с Правилами приема и информацией на сайте вуза.